Responsable Planification et Statistiques H.F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Responsable Planification et Statistique

Mission

Vous assurez la coordination des cellules de planification et de statistiques pour le compte de plusieurs clients et de différentes activités.

 

Vous avez pour principales missions :

 

1. La planification de la production et des ressources

·       Construire les prévisions d’activités et les répartir dans le temps ;

·       Dimensionner la production en ajustant le capacitaire du site aux besoins des clients par le biais de projections ;

·       Planifier les ressources par créneau horaire et par tâche ;

·       Assurer le pilotage en temps réel des activités ;

·       Valider la fiabilité des indicateurs de dimensionnement et planification via des reportings adéquats ;

·       Communiquer sur les sujets liés à la planification auprès des équipes internes et des clients.

 

2. La garantie de la qualité et de la fiabilité des prévisions

·       Contrôler et analyser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs de suivi des prestations ;

·       Mesurer les écarts d’activités, alerter et proposer des actions correctives auprès des managers de production ;

·       Consolider les éléments de suivi de l’activité en participant aux instances de gouvernance client.

 

3. Le management d’équipe

Animer, motiver et monter en compétences votre équipe composée de Chargés de planification.

 

4. La participation au développement de projets transverses

Répondre aux besoins de développement des clients en participant à l’élaboration des propositions commerciales.

Profil

De formation Bac +2/3 en Statistiques, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans le pilotage d’une activité à travers des missions de prévision et de planification, et ce dans un environnement exigeant (délais courts, saisonnalité des activités, volumétrie importante…).

Dans l’idéal, vous avez déjà animé une équipe.

 

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre culture du résultat et votre capacité à créer des liens entre les différents interlocuteurs internes.

 

Vous êtes animé par le sens du service client.

Capacité d’anticipation, pédagogie, rigueur, réactivité seront les clés de notre réussite commune.

 

Vous maîtrisez parfaitement Excel, et idéalement un outil de planification (type Timesquare).

 

Un parcours riche et évolutif s’offre aux collaborateurs qui nous rejoignent !

Infos pratiques

Accompagnement du collaborateur :
  • Parcours d'intégration et formation initiale métier, produit et process
  • Accompagnement terrain pour assurer une montée en compétences sereine
  • Formation continue : gestion de la relation client, gestion des émotions
Pouvoir d’achat :
  • Pauses payées
  • Primes sur objectifs
  • Intéressement
  • Participation
  • Prime de cooptation
  • Challenges sur les activités
Mobilité :
  • Parking gratuit et sécurisé
  • Abri vélos et trottinettes
  • Arrêt Mettis devant le site et partenariat avec le Met, pour une prise à 60% des abonnements de transport en commun
  • Kit de mobilité douce
  • Partenariat avec Klaxit (covoiturage)
  • Aide au logement par un partenariat avec Action logement
  • - Evolution professionnelle : favorise l’évolution interne (89% de nos managers en sont issus), people review régulière, journée CEP - Télétravail possible sur certains clients à partir de 3 mois d’ancienneté avec prise en charge financière (électricité et abonnement internet)

Mot du recruteur

Votre réussite est notre succès ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long de votre parcours COMETZ

Céline Ambry

Responsable Ressources Humaines